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/conf /remote /
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+ gs /examples /bookman /.cover /
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gs /examples /bookman /conf /
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gs /examples /bookman /log /* .log
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- gs /examples /bookman /.cover /covcounters. *
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- gs /examples /bookman /.cover /covmeta. *
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- gs /examples /bookman /.cover /cover.txt
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coverage.txt
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- # 贡献者行为准则
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-
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- 首先,感谢你关注并支持 Go-Spring 项目!
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-
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- 为营造一个开放、友善、包容和专业的社区氛围,我们制定了本行为准则。无论你是报告问题、提交代码、参与讨论,还是以其他形式参与项目,都请遵循以下准则。
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-
7
- ## 我们的承诺
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-
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- 我们承诺为每一位参与者提供一个免受骚扰、歧视和攻击性行为干扰的环境。我们欢迎来自不同背景、经验和身份的贡献者,共同建设一个多元、包容的社区。
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-
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- ## 倡导的行为
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-
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- - 保持尊重、礼貌的沟通方式;
14
- - 乐于接受建设性的意见与反馈;
15
- - 尊重不同的观点与技术选择;
16
- - 在协作中体现耐心与包容;
17
- - 积极参与,共建积极向上的社区氛围。
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-
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- ## 不被接受的行为
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-
21
- - 使用歧视性、侮辱性或攻击性的言语与行为;
22
- - 进行人身攻击、骚扰或威胁;
23
- - 发布淫秽内容或不当链接;
24
- - 蓄意干扰他人正常贡献;
25
- - 冒充他人或侵犯他人隐私。
26
-
27
- ## 执行与维护
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-
29
- 项目维护者有权也有责任删除、修改或拒绝任何违反行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、Issue 或其他形式的贡献内容,必要时可采取进一步措施。
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-
31
- ## 如何报告问题
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-
33
- 若你遇到违反行为准则的情况,请通过电子邮件联系项目维护者,或通过 Issue 匿名举报。我们承诺认真对待每一份举报,并确保信息保密。
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-
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- ---
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-
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# Contributor Code of Conduct
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Thank you for your interest in and support of the Go-Spring project!
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If you witness or experience a violation of this Code of Conduct, please contact the maintainers via email or submit an
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anonymous issue. All reports will be handled with discretion and taken seriously.
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+ # 贡献者行为准则
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+ 首先,感谢你关注并支持 Go-Spring 项目!
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+ 为营造一个开放、友善、包容和专业的社区氛围,我们制定了本行为准则。无论你是报告问题、提交代码、参与讨论,还是以其他形式参与项目,都请遵循以下准则。
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+ ## 我们的承诺
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+ 我们承诺为每一位参与者提供一个免受骚扰、歧视和攻击性行为干扰的环境。我们欢迎来自不同背景、经验和身份的贡献者,共同建设一个多元、包容的社区。
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+ ## 倡导的行为
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+ - 保持尊重、礼貌的沟通方式;
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+ - 乐于接受建设性的意见与反馈;
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+ - 尊重不同的观点与技术选择;
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+ - 在协作中体现耐心与包容;
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+ - 积极参与,共建积极向上的社区氛围。
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+ ## 不被接受的行为
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+ - 使用歧视性、侮辱性或攻击性的言语与行为;
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+ - 进行人身攻击、骚扰或威胁;
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+ - 发布淫秽内容或不当链接;
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+ - 蓄意干扰他人正常贡献;
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+ - 冒充他人或侵犯他人隐私。
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+ ## 执行与维护
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+ 项目维护者有权也有责任删除、修改或拒绝任何违反行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、Issue 或其他形式的贡献内容,必要时可采取进一步措施。
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+ ## 如何报告问题
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+ 若你遇到违反行为准则的情况,请通过电子邮件联系项目维护者,或通过 Issue 匿名举报。我们承诺认真对待每一份举报,并确保信息保密。
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