[FIX] CODE_OF_CONDUCT

Author: torocruzand

CODE_OF_CONDUCT.md

@@ -14,11 +14,11 @@ appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
 Examples of behavior that contributes to creating a positive environment
 include:
 
-* Using welcoming and inclusive language
-* Being respectful of differing viewpoints and experiences
-* Gracefully accepting constructive criticism
-* Focusing on what is best for the community
-* Showing empathy towards other community members
+* Using welcoming and inclusive language.
+* Being respectful of differing viewpoints and experiences.
+* Gracefully accepting constructive criticism.
+* Focusing on what is best for the community.
+* Showing empathy towards other community members.
 
 Examples of unacceptable behavior by participants include:
 

CODIGO_DE_CONDUCTA.md

@@ -0,0 +1,47 @@
+# Código de conducta del pacto de contribuyentes
+
+## Nuestro compromiso
+
+Con el interés de fomentar un entorno abierto y acogedor, nosotros, como contribuyentes y mantenedores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño corporal, discapacidad, origen étnico, características sexuales, identidad de género y expresión, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
+
+## Nuestras Normas
+
+Ejemplos de comportamiento que contribuye a crear un ambiente positivo incluyen:
+
+* Usar un lenguaje acogedor e inclusivo
+* Respetar los diferentes puntos de vista y experiencias
+* Aceptar con gracia las críticas constructivas
+* Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
+* Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
+
+Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
+
+* El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o avances sexuales no deseados
+* Troll, comentarios insultantes / despectivos y ataques personales o políticos
+* Acoso público o privado
+* Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
+* Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional
+
+## Nuestras responsabilidades
+
+Los encargados del mantenimiento del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen las medidas correctivas adecuadas y justas en respuesta a cualquier caso de comportamiento inaceptable.
+
+Los responsables del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, códigos, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador por otros comportamientos que lo consideran inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
+
+## Alcance
+
+Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando una persona representa el proyecto o su comunidad. Ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. Los encargados del mantenimiento del proyecto pueden definir y aclarar más la representación de un proyecto.
+
+## Aplicación
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+Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de cualquier otro modo se pueden informar comunicándose con el equipo del proyecto en [email protected]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al informante de un incidente. Se pueden publicar más detalles de las políticas de aplicación específicas por separado.
+
+Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto.
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+## Atribución
+
+TEste Código de Conducta está adaptado del [Pacto de Colaboradores][homepage], versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+
+Para obtener respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulte https://www.contributor-covenant.org/faq